Охрана труда

Руководством ООО «АНПЗ-Продукт» поддерживается политика в области охраны и безопасности труда, основными направлениями которой являются:

  • обеспечение сохранения жизни и здоровья работников;
  • создание безопасных и благоприятных условий труда;
  • реализация мероприятий по оздоровлению работников;
  • подготовка и повышение квалификации работников по вопросам безопасности труда;
  • применение в трудовом процессе современного и безопасного оборудования, современных и эффективных средств индивиду­альной и коллективной защиты работников;
  • осуществление всевозможных действий по предотвращению травматизма и ущерба здоровью работников;
  • реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации об охране труда;
  • контроль за соблюдением требований охраны труда, прав и закон­ных интересов работников в области охраны труда;
  • пропаганда охраны труда и здорового образа жизни.

В целях организации, управления и осуществления работы по охране труда разработана и внедрена в структуру Общества система управления охраной труда, предусматривающая направления деятельности Общества, функциональные обязанности должностных лиц и работников Общества, их права, уровни контроля и ответственности в области охраны труда. Разработаны необходимые локальные правовые акты в области охраны труда. Согласно принятым документам, проводятся мероприятия по обеспечению безопасности, улучшению условий и охраны труда.

 

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ и Федеральным законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «АНПЗ-Продукт» проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) 39 рабочих мест, включая аналогичные.

Спецоценка (аттестация рабочих мест) проводилась организацией, аккредитованной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, по договору гражданско-правового характера.

По результатам проведения спецоценки (аттестации рабочих мест) на всех рабочих местах компании установлены допустимые условия труда (2 класс условий труда).